Der Einfluss des europäischen Arbeits- und Sozialrechts auf das nationale Recht gewinnt immer mehr an Bedeutung. So haben in der Vergangenheit insbesondere die Entscheidungen des EuGH in der arbeitsrechtlichen Fachwelt für lebhafte Diskussionen gesorgt und Maßstäbe gesetzt. Auch in Zukunft werden richtungsweisende Entscheidungen aus Brüssel die Praxis intensiv beschäftigen. Das vorliegende Standardwerk EAS bietet hierzu das notwendige Rüstzeug.
EAS gliedert sich übersichtlich in
eine Textsammlung mit allen maßgeblichen Rechtsvorschriften des primären Gemeinschaftsrechts, Abkommen und Erklärungen von allgemeiner Bedeutung sowie Verordnungen und Richtlinien der EU
eine systematische Darstellungen durch ein namhaftes Autorenteam und in
eine Entscheidungssammlung mit praxisorientierten Anmerkungen von Autoren aus Wissenschaft und Praxis.
Zuletzt erschien Lieferung 228 (Juni 2023/ 88,- €).
Aktualisiert: 2023-06-30
Autor:
Wolfgang Balze,
Uta Biskup,
Alexander Block,
Burkhard Boemke,
Udo Börgmann,
Jan Busche,
Michael Coester,
Johannes Dietlein,
Eberhard Eichenhofer,
Julia Eichinger,
Andreas Feuerborn,
Martin Franzen,
Maximilian Fuchs,
Wolfgang Goos,
Martina Haedrich,
Kai Hasselbach,
Curt Wolfgang Hergenröder,
Gerhard Igl,
Detlev Joost,
Thomas Kania,
Stefanie Klein-Jahns,
Michael Kliemt,
Wolfhard Kohte,
Juliane Kokott,
Norbert Franz Kollmer,
Kurt Kreizberg,
Peter Mankowski,
Andreas Marschner,
Hartmut Oetker,
Dirk Olzen,
Susanne Peters-Lange,
Ulrich Preis,
Thomas Raab,
Sabine Regelin,
Dieter Reuter,
Ulrich Runggaldier,
Michael Sachs,
Monika Schlachter,
Birgit Schmidt am Busch,
Roland Schwarze,
Hans-Harald Sowka,
Ralf Steffan,
Heinz-Dietrich Steinmeyer,
Wolf-Dietrich Walker,
Rolf Wank,
Christoph Weber,
Heinz Josef Willemsen,
Peter Winkler von Mohrenfels,
Jan Ziekow
Der Einfluss des europäischen Arbeits- und Sozialrechts auf das nationale Recht gewinnt immer mehr an Bedeutung. So haben in der Vergangenheit insbesondere die Entscheidungen des EuGH in der arbeitsrechtlichen Fachwelt für lebhafte Diskussionen gesorgt und Maßstäbe gesetzt. Auch in Zukunft werden richtungsweisende Entscheidungen aus Brüssel die Praxis intensiv beschäftigen. Das vorliegende Standardwerk EAS bietet hierzu das notwendige Rüstzeug.
EAS gliedert sich übersichtlich in
eine Textsammlung mit allen maßgeblichen Rechtsvorschriften des primären Gemeinschaftsrechts, Abkommen und Erklärungen von allgemeiner Bedeutung sowie Verordnungen und Richtlinien der EU
eine systematische Darstellungen durch ein namhaftes Autorenteam und in
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Zuletzt erschien Lieferung 228 (Juni 2023/ 88,- €).
Aktualisiert: 2023-06-30
Autor:
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Uta Biskup,
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Burkhard Boemke,
Udo Börgmann,
Jan Busche,
Michael Coester,
Johannes Dietlein,
Eberhard Eichenhofer,
Julia Eichinger,
Andreas Feuerborn,
Martin Franzen,
Maximilian Fuchs,
Wolfgang Goos,
Martina Haedrich,
Kai Hasselbach,
Curt Wolfgang Hergenröder,
Gerhard Igl,
Detlev Joost,
Thomas Kania,
Stefanie Klein-Jahns,
Michael Kliemt,
Wolfhard Kohte,
Juliane Kokott,
Norbert Franz Kollmer,
Kurt Kreizberg,
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Andreas Marschner,
Hartmut Oetker,
Dirk Olzen,
Susanne Peters-Lange,
Ulrich Preis,
Thomas Raab,
Sabine Regelin,
Dieter Reuter,
Ulrich Runggaldier,
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Monika Schlachter,
Birgit Schmidt am Busch,
Roland Schwarze,
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Heinz-Dietrich Steinmeyer,
Wolf-Dietrich Walker,
Rolf Wank,
Christoph Weber,
Heinz Josef Willemsen,
Peter Winkler von Mohrenfels,
Jan Ziekow
Der Einfluss des europäischen Arbeits- und Sozialrechts auf das nationale Recht gewinnt immer mehr an Bedeutung. So haben in der Vergangenheit insbesondere die Entscheidungen des EuGH in der arbeitsrechtlichen Fachwelt für lebhafte Diskussionen gesorgt und Maßstäbe gesetzt. Auch in Zukunft werden richtungsweisende Entscheidungen aus Brüssel die Praxis intensiv beschäftigen. Das vorliegende Standardwerk EAS bietet hierzu das notwendige Rüstzeug.
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Zuletzt erschien Lieferung 228 (Juni 2023/ 88,- €).
Aktualisiert: 2023-06-27
Autor:
Wolfgang Balze,
Uta Biskup,
Alexander Block,
Burkhard Boemke,
Udo Börgmann,
Jan Busche,
Michael Coester,
Johannes Dietlein,
Eberhard Eichenhofer,
Julia Eichinger,
Andreas Feuerborn,
Martin Franzen,
Maximilian Fuchs,
Wolfgang Goos,
Martina Haedrich,
Kai Hasselbach,
Curt Wolfgang Hergenröder,
Gerhard Igl,
Detlev Joost,
Thomas Kania,
Stefanie Klein-Jahns,
Michael Kliemt,
Wolfhard Kohte,
Juliane Kokott,
Norbert Franz Kollmer,
Kurt Kreizberg,
Peter Mankowski,
Andreas Marschner,
Hartmut Oetker,
Dirk Olzen,
Susanne Peters-Lange,
Ulrich Preis,
Thomas Raab,
Sabine Regelin,
Dieter Reuter,
Ulrich Runggaldier,
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Birgit Schmidt am Busch,
Roland Schwarze,
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Rolf Wank,
Christoph Weber,
Heinz Josef Willemsen,
Peter Winkler von Mohrenfels,
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Der Einfluss des europäischen Arbeits- und Sozialrechts auf das nationale Recht gewinnt immer mehr an Bedeutung. So haben in der Vergangenheit insbesondere die Entscheidungen des EuGH in der arbeitsrechtlichen Fachwelt für lebhafte Diskussionen gesorgt und Maßstäbe gesetzt. Auch in Zukunft werden richtungsweisende Entscheidungen aus Brüssel die Praxis intensiv beschäftigen. Das vorliegende Standardwerk EAS bietet hierzu das notwendige Rüstzeug.
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Zuletzt erschien Lieferung 228 (Juni 2023/ 88,- €).
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Autor:
Wolfgang Balze,
Uta Biskup,
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Udo Börgmann,
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Michael Coester,
Johannes Dietlein,
Eberhard Eichenhofer,
Julia Eichinger,
Andreas Feuerborn,
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Wolfgang Goos,
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Der Einfluss des europäischen Arbeits- und Sozialrechts auf das nationale Recht gewinnt immer mehr an Bedeutung. So haben in der Vergangenheit insbesondere die Entscheidungen des EuGH in der arbeitsrechtlichen Fachwelt für lebhafte Diskussionen gesorgt und Maßstäbe gesetzt. Auch in Zukunft werden richtungsweisende Entscheidungen aus Brüssel die Praxis intensiv beschäftigen. Das vorliegende Standardwerk EAS bietet hierzu das notwendige Rüstzeug.
EAS gliedert sich übersichtlich in
eine Textsammlung mit allen maßgeblichen Rechtsvorschriften des primären Gemeinschaftsrechts, Abkommen und Erklärungen von allgemeiner Bedeutung sowie Verordnungen und Richtlinien der EU
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Autor:
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Udo Börgmann,
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Johannes Dietlein,
Eberhard Eichenhofer,
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Maximilian Fuchs,
Wolfgang Goos,
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Curt Wolfgang Hergenröder,
Gerhard Igl,
Detlev Joost,
Thomas Kania,
Stefanie Klein-Jahns,
Michael Kliemt,
Wolfhard Kohte,
Juliane Kokott,
Norbert Franz Kollmer,
Kurt Kreizberg,
Peter Mankowski,
Andreas Marschner,
Hartmut Oetker,
Dirk Olzen,
Susanne Peters-Lange,
Ulrich Preis,
Thomas Raab,
Sabine Regelin,
Dieter Reuter,
Ulrich Runggaldier,
Michael Sachs,
Monika Schlachter,
Birgit Schmidt am Busch,
Roland Schwarze,
Hans-Harald Sowka,
Ralf Steffan,
Heinz-Dietrich Steinmeyer,
Wolf-Dietrich Walker,
Rolf Wank,
Christoph Weber,
Heinz Josef Willemsen,
Peter Winkler von Mohrenfels,
Jan Ziekow
Das Buch ordnet zunächst in einem synoptischen Teil die jeweiligen Sonderregelungen zur Barrierefreiheit den korrespondierenden Basisnormen zu, um das Regel-/Ausnahme-Verhältnis schon rein optisch deutlich werden zu lassen. Im Erläuterungsteil werden die Regelungen zur Barrierefreiheit dann im Kontext des umgebenden Arbeitsstättenrechts dargestellt und beleuchtet.
Der Nutzen dieser in der vorliegenden Form derzeit einzigartigen Darstellung liegt vor allem darin, dass „zusammenwächst, was zusammen gehört“ und Inklusion im Bereich der Arbeitstätten so schließlich dargestellt wird, wie es dem Geist der Inklusion auch im Übrigen entspricht: einbeziehend und nicht ausgrenzend.
Aktualisiert: 2023-06-24
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Das Buch ordnet zunächst in einem synoptischen Teil die jeweiligen Sonderregelungen zur Barrierefreiheit den korrespondierenden Basisnormen zu, um das Regel-/Ausnahme-Verhältnis schon rein optisch deutlich werden zu lassen. Im Erläuterungsteil werden die Regelungen zur Barrierefreiheit dann im Kontext des umgebenden Arbeitsstättenrechts dargestellt und beleuchtet.
Der Nutzen dieser in der vorliegenden Form derzeit einzigartigen Darstellung liegt vor allem darin, dass „zusammenwächst, was zusammen gehört“ und Inklusion im Bereich der Arbeitstätten so schließlich dargestellt wird, wie es dem Geist der Inklusion auch im Übrigen entspricht: einbeziehend und nicht ausgrenzend.
Aktualisiert: 2023-06-24
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Das Buch ordnet zunächst in einem synoptischen Teil die jeweiligen Sonderregelungen zur Barrierefreiheit den korrespondierenden Basisnormen zu, um das Regel-/Ausnahme-Verhältnis schon rein optisch deutlich werden zu lassen. Im Erläuterungsteil werden die Regelungen zur Barrierefreiheit dann im Kontext des umgebenden Arbeitsstättenrechts dargestellt und beleuchtet.
Der Nutzen dieser in der vorliegenden Form derzeit einzigartigen Darstellung liegt vor allem darin, dass „zusammenwächst, was zusammen gehört“ und Inklusion im Bereich der Arbeitstätten so schließlich dargestellt wird, wie es dem Geist der Inklusion auch im Übrigen entspricht: einbeziehend und nicht ausgrenzend.
Aktualisiert: 2023-06-24
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Das Buch ordnet zunächst in einem synoptischen Teil die jeweiligen Sonderregelungen zur Barrierefreiheit den korrespondierenden Basisnormen zu, um das Regel-/Ausnahme-Verhältnis schon rein optisch deutlich werden zu lassen. Im Erläuterungsteil werden die Regelungen zur Barrierefreiheit dann im Kontext des umgebenden Arbeitsstättenrechts dargestellt und beleuchtet.
Der Nutzen dieser in der vorliegenden Form derzeit einzigartigen Darstellung liegt vor allem darin, dass „zusammenwächst, was zusammen gehört“ und Inklusion im Bereich der Arbeitstätten so schließlich dargestellt wird, wie es dem Geist der Inklusion auch im Übrigen entspricht: einbeziehend und nicht ausgrenzend.
Aktualisiert: 2023-06-24
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Das Buch ordnet zunächst in einem synoptischen Teil die jeweiligen Sonderregelungen zur Barrierefreiheit den korrespondierenden Basisnormen zu, um das Regel-/Ausnahme-Verhältnis schon rein optisch deutlich werden zu lassen. Im Erläuterungsteil werden die Regelungen zur Barrierefreiheit dann im Kontext des umgebenden Arbeitsstättenrechts dargestellt und beleuchtet.
Der Nutzen dieser in der vorliegenden Form derzeit einzigartigen Darstellung liegt vor allem darin, dass „zusammenwächst, was zusammen gehört“ und Inklusion im Bereich der Arbeitstätten so schließlich dargestellt wird, wie es dem Geist der Inklusion auch im Übrigen entspricht: einbeziehend und nicht ausgrenzend.
Aktualisiert: 2023-05-24
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Das Buch ordnet zunächst in einem synoptischen Teil die jeweiligen Sonderregelungen zur Barrierefreiheit den korrespondierenden Basisnormen zu, um das Regel-/Ausnahme-Verhältnis schon rein optisch deutlich werden zu lassen. Im Erläuterungsteil werden die Regelungen zur Barrierefreiheit dann im Kontext des umgebenden Arbeitsstättenrechts dargestellt und beleuchtet.
Der Nutzen dieser in der vorliegenden Form derzeit einzigartigen Darstellung liegt vor allem darin, dass „zusammenwächst, was zusammen gehört“ und Inklusion im Bereich der Arbeitstätten so schließlich dargestellt wird, wie es dem Geist der Inklusion auch im Übrigen entspricht: einbeziehend und nicht ausgrenzend.
Aktualisiert: 2023-05-24
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Zum Werk
Zentrale Regelungsgrundlage des öffentlich-rechtlichen technischen Arbeitsschutzes ist das Arbeitsschutzgesetz, das neben der Verhütung von Arbeitsunfällen und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren die Verbesserung der Arbeitsbedingungen zum Ziel hat. Ergänzt wird dieses Gesetz durch zahlreiche zumeist auf seiner Grundlage erlassenen Rechtsverordnungen.
Das Werk bietet deshalb neben der ausführlichen und fundierten Erläuterung des Arbeitsschutzgesetzes auch prägnante und praxisgerechte Kurzkommentierungen:der Betriebssicherheitsverordnung (arbeitsschutzrechtlicher Teil),der Baustellenverordnung,der Lastenhandhabungsverordnung,der Persönlichen Schutzausrüstungen-Benutzungsverordnung,der Biostoffverordnung,der Lärm- und Vibrationsschutzverordnung (arbeitsschutzrechtlicher Teil),der Arbeitsschutzverordnung zu künstlicher optischer Strahlung,der Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge,der Verordnung über elektromagnetische Felderder Arbeitsstättenverordnung unddes Mutterschutzgesetzes (gesundheitsschutzrechtlicher Teil)Die Kommentierungen werden ergänzt durch eine instruktive Einführung zur Systematik und zu den verfassungs- und europarechtlichen Grundlagen des Arbeitschutzrechts sowie durch systematische Darstellungen zu wichtigen ergänzenden Themen, wiePsychische Belastungen am Arbeitsplatz als Vorbemerkung zu § 5 ArbSchG,Betriebliche Mitbestimmung im ArbeitsschutzArbeitsmedizin undBerufliche Unfallversicherung.
Zur Neuauflage
Die Neuauflage bringt den Kommentar durchgehend auf den Stand von Mitte 2020.
Vertieft behandelt wurden die seit der Ausweitung des Schutzbereichs des Arbeitsschutzgesetzes auf psychische Belastungen vor allem durch die entsprechenden gewonnenen Erfahrungen.
Zu berücksichtigen waren weiterhin die seit dem Erscheinen der Vorauflage ergangenen Änderungendes ArbSchG durch die Anpassung an das Datenschutzrecht,der BaustellV zum Schutz vor ionisierender Strahlung,der ArbStättV u.a. Verordnungen durch die neuen Regelungen zur Gefährdungsbeurteilung und unter Wegfall der BilschirmarbV,des Mutterschutz G unter Aufhebung der MutterschutzV.Weiterhin waren auch die Auswirkungen der Änderungen des Gefahrstoffrechts auf das Arbeitsschutzrecht zu berücksichtigen.
Aktuell berücksichtigt sind die Auswirkungen von Corona auf den Arbeitsschutz. In die Kommentierungen eingearbeitet sind insbes. die Regelungen der neuen Corona-Arbeitsstättenrichtlinie.
Zielgruppe
Für Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Personalabteilungen, Arbeitgeber, Betriebsräte, Berufsgenossenschaften, Arbeitsschutzbehörden, Richter und Rechtsanwälte.
Aktualisiert: 2023-04-04
Autor:
Julia Balikcioglu,
Wolfgang Balze,
Carsten Doerfert,
Thomas Klindt,
Wolfhard Kohte,
Gero Kollmer,
Norbert Kollmer,
Michael Kossens,
Kurt Kreizberg,
Susanne Kunz,
Thomas Molkentin,
Christian Pelz,
Axel W. Schack,
Petra Schack,
Birgit Schmidt am Busch,
Carsten Schucht,
Bernd Wiebauer,
Friedrich Wink
Das Buch ordnet zunächst in einem synoptischen Teil die jeweiligen Sonderregelungen zur Barrierefreiheit den korrespondierenden Basisnormen zu, um das Regel-/Ausnahme-Verhältnis schon rein optisch deutlich werden zu lassen. Im Erläuterungsteil werden die Regelungen zur Barrierefreiheit dann im Kontext des umgebenden Arbeitsstättenrechts dargestellt und beleuchtet.
Der Nutzen dieser in der vorliegenden Form derzeit einzigartigen Darstellung liegt vor allem darin, dass „zusammenwächst, was zusammen gehört“ und Inklusion im Bereich der Arbeitstätten so schließlich dargestellt wird, wie es dem Geist der Inklusion auch im Übrigen entspricht: einbeziehend und nicht ausgrenzend.
Aktualisiert: 2023-04-24
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Das Buch ordnet zunächst in einem synoptischen Teil die jeweiligen Sonderregelungen zur Barrierefreiheit den korrespondierenden Basisnormen zu, um das Regel-/Ausnahme-Verhältnis schon rein optisch deutlich werden zu lassen. Im Erläuterungsteil werden die Regelungen zur Barrierefreiheit dann im Kontext des umgebenden Arbeitsstättenrechts dargestellt und beleuchtet.
Der Nutzen dieser in der vorliegenden Form derzeit einzigartigen Darstellung liegt vor allem darin, dass „zusammenwächst, was zusammen gehört“ und Inklusion im Bereich der Arbeitstätten so schließlich dargestellt wird, wie es dem Geist der Inklusion auch im Übrigen entspricht: einbeziehend und nicht ausgrenzend.
Aktualisiert: 2023-04-24
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Nach § 8 Abs. 2 der Arbeitsstättenverordnung gibt das Bundesministerium für Arbeit und Sozialordnung Arbeitsstätten-Regeln (ASR) bekannt. Die Technischen Regeln für Arbeitsstätten enthalten die wichtigsten allgemein anerkannten sicherheitstechnischen, arbeitsmedizinischen und hygienischen Regeln und gesicherten arbeitswissenschaftlichen Erkenntnisse.
Die ASR werden in zwangloser Folge herausgegeben.
Seit Januar 2016 werden die aktuellen Technischen Regeln für Arbeitsstätten in anschaulicher Weise kommentiert und so auch für Laien verständlich.
Aktualisiert: 2021-02-11
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Zum Werk
Zentrale Regelungsgrundlage des öffentlich-rechtlichen technischen Arbeitsschutzes ist das Arbeitsschutzgesetz, das neben der Verhütung von Arbeitsunfällen und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren die Verbesserung der Arbeitsbedingungen zum Ziel hat. Ergänzt wird dieses Gesetz durch zahlreiche, zumeist auf seiner Grundlage erlassenen, Rechtsverordnungen.
Das Werk bietet deshalb neben der ausführlichen und fundierten Erläuterung des Arbeitsschutzgesetzes auch prägnante und praxisgerechte Kurzkommentierungen:
- der Betriebssicherheitsverordnung (arbeitsschutzrechtlicher Teil)
- der Arbeitsstättenverordnung
- der Baustellenverordnung
- der Bildschirmarbeitsverordnung
- der Lastenhandhabungsverordnung
- der Mutterschutzverordnung
- der Persönlichen Schutzausrüstungen-Benutzungsverordnung
- der Biostoffverordnung
- der Lärm- und Vibrationsschutzverordnung (arbeitsschutzrechtlicher Teil)
- der Arbeitsschutzverordnung zu künstlicher optischer Strahlung
- der Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge
- der Arbeitsstättenverordnung
Die Kommentierungen werden ergänzt durch eine instruktive Einführung zur Systematik und zu den verfassungs- und europarechtlichen Grundlagen des Arbeitschutzrechts sowie durch systematische Darstellungen zu wichtigen ergänzenden Themen (Psychische Belastungen am Arbeitsplatz, Mitbestimmung und Betriebsverfassung, Arbeitsmedizin, Berufliche Unfallversicherung).
Vorteile auf einen Blick
- Überblick über das gesamte Arbeitsrecht
- zusätzliche systematische Darstellungen zu wichtigen ergänzenden Themen
- verfasst von Insidern aus Wissenschaft und Praxis
Zur Neuauflage
Die Neuauflage bringt den Kommentar durchgehend auf den Stand von Anfang 2016. Berücksichtigt ist insbesondere die ausdrückliche Ausweitung des Schutzbereichs des Arbeitsschutzgesetzes auf psychische Belastungen durch das Gesetz vom 19.10.2013, vor allem durch die entsprechenden Ergänzungen der Kommentierungen zu den §§ 4 und 5 ArbSchG und durch die neue systematische Darstellung. Weiterhin waren auch die Auswirkungen der Änderungen des Gefahrstoffrecht auf das Arbeitsschutzrecht zu einzuarbeiten. Berücksichtigt ist auch der Entwurf der Arbeitsschutzverordnung zu elektromagnetischen Feldern.
Zielgruppe
Für Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Personalabteilungen, Arbeitgeber, Betriebsräte, Berufsgenossenschaften, Arbeitsschutzbehörden, Richter und Rechtsanwälte.
Aktualisiert: 2020-10-30
Autor:
Julia Balikcioglu,
Wolfgang Balze,
Maximilian Baßlsperger,
Carsten Doerfert,
Tillmann Hecht,
Gerd Kann,
Thomas Klindt,
Wolfhard Kohte,
Norbert Kollmer,
Michael Kossens,
Kurt Kreizberg,
Susanne Kunz,
Konrad Leube,
Georg Lorenz,
Christian Pelz,
Axel W. Schack,
Petra Schack,
Birgit Schmidt am Busch,
Carsten Schucht,
Marc Steffek,
Friedrich Wink
Umfassende Text- und Entscheidungssammlung sowie fundierte systematische Darstellungen zum Europäischen Arbeits- und Sozialrecht
Aktualisiert: 2021-02-11
Autor:
Wolfgang Balze,
Uta Biskup,
Alexander Block,
Burkhard Boemke,
Udo Börgmann,
Jan Busche,
Michael Coester,
Johannes Dietlein,
Eberhard Eichenhofer,
Julia Eichinger,
Andreas Feuerborn,
Martin Franzen,
Maximilian Fuchs,
Wolfgang Goos,
Martina Haedrich,
Kai Hasselbach,
Curt Wolfgang Hergenröder,
Gerhard Igl,
Detlev Joost,
Thomas Kania,
Stefanie Klein-Jahns,
Michael Kliemt,
Wolfhard Kohte,
Juliane Kokott,
Norbert Franz Kollmer,
Kurt Kreizberg,
Peter Mankowski,
Andreas Marschner,
Hartmut Oetker,
Dirk Olzen,
Susanne Peters-Lange,
Ulrich Preis,
Thomas Raab,
Sabine Regelin,
Dieter Reuter,
Ulrich Runggaldier,
Michael Sachs,
Monika Schlachter,
Birgit Schmidt am Busch,
Roland Schwarze,
Hans-Harald Sowka,
Ralf Steffan,
Heinz-Dietrich Steinmeyer,
Wolf-Dietrich Walker,
Rolf Wank,
Christoph Weber,
Heinz Josef Willemsen,
Peter Winkler von Mohrenfels,
Jan Ziekow
Der Einfluss des europäischen Arbeits- und Sozialrechts auf das nationale Recht gewinnt immer mehr an Bedeutung. So haben in der Vergangenheit insbesondere die Entscheidungen des EuGH in der arbeitsrechtlichen Fachwelt für lebhafte Diskussionen gesorgt und Maßstäbe gesetzt. Auch in Zukunft werden richtungsweisende Entscheidungen aus Brüssel die Praxis intensiv beschäftigen. Das vorliegende Standardwerk EAS bietet hierzu das notwendige Rüstzeug.
EAS gliedert sich übersichtlich in
eine Textsammlung mit allen maßgeblichen Rechtsvorschriften des primären Gemeinschaftsrechts, Abkommen und Erklärungen von allgemeiner Bedeutung sowie Verordnungen und Richtlinien der EU
eine systematische Darstellungen durch ein namhaftes Autorenteam und in
eine Entscheidungssammlung mit praxisorientierten Anmerkungen von Autoren aus Wissenschaft und Praxis.
Zuletzt erschien Lieferung 227 (April 2023/ 115 €).
Aktualisiert: 2023-04-30
Autor:
Wolfgang Balze,
Uta Biskup,
Alexander Block,
Burkhard Boemke,
Udo Börgmann,
Jan Busche,
Michael Coester,
Johannes Dietlein,
Eberhard Eichenhofer,
Julia Eichinger,
Andreas Feuerborn,
Martin Franzen,
Maximilian Fuchs,
Wolfgang Goos,
Martina Haedrich,
Kai Hasselbach,
Curt Wolfgang Hergenröder,
Gerhard Igl,
Detlev Joost,
Thomas Kania,
Stefanie Klein-Jahns,
Michael Kliemt,
Wolfhard Kohte,
Juliane Kokott,
Norbert Franz Kollmer,
Kurt Kreizberg,
Peter Mankowski,
Andreas Marschner,
Hartmut Oetker,
Dirk Olzen,
Susanne Peters-Lange,
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Thomas Raab,
Sabine Regelin,
Dieter Reuter,
Ulrich Runggaldier,
Michael Sachs,
Monika Schlachter,
Birgit Schmidt am Busch,
Roland Schwarze,
Hans-Harald Sowka,
Ralf Steffan,
Heinz-Dietrich Steinmeyer,
Wolf-Dietrich Walker,
Rolf Wank,
Christoph Weber,
Heinz Josef Willemsen,
Peter Winkler von Mohrenfels,
Jan Ziekow
Das Arbeitsschutzrecht in Deutschland ist ebenso vielschichtig wie unübersichtlich. Es gibt nicht nur das Arbeitsschutzgesetz, sondern auch zahlreiche aus dem Gesetz hervorgegangene Verordnungen. Im Gesetz und den Verordnungen gibt es zahlreiche Leitbegriffe, die immer wieder vorkommen und die jeder, der für die Umsetzung des Arbeitsschutzrechts in seinem Betrieb verantwortlich ist, kennen muss.
Die alphabetische Aufbereitung des Arbeitsschutzrechts nach diesen Leitbegrifen machen es dem Nutzer leicht, sich die gesuchten Informationen rasch zu erschließen. Die Kapitel sind in sich abgeschlossen, verweisen aber auf die entsprechenden Fundstellen in den Rechtsvorschriften. Ein Werk für Nichtjuristen zum schnellen Nachschlagen und raschen Erfassen der Inhalte.
Aktualisiert: 2021-06-21
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Arbeitsschutzrecht im Umbruch: Wissen, was Sache ist!
Noch vor der Sommerpause 2013 hat der Gesetzgeber etliche Änderungen und Neufassungen angestoßen, die bereits ab Herbst 2013 teils gravierende Auswirkungen auf die Praxis haben können:
So entfällt zum Beispiel bei den Dokumentationspflichten des Arbeitsschutzgesetzes das bisherige Kleinbetriebs-Privileg.
Die Betriebssicherheitsverordnung wird durch die neue Arbeitsmittel- und Anlagensicherheits-Verordnung abgelöst.
Die Biostoffverordnung enthält so viele Änderungen, dass sie im Bundesgesetzblatt als ganzer Text neu abgedruckt wurde. Für den Krankenhausbereich ist die sogenannte „Nadelstich-Richtlinie“ von Bedeutung. Die Arbeitgeberpflichten wurden erweitert und das bisherige Anzeigeverfahren bei Tätigkeiten mit hoch pathogenen Biostoffen in ein Erlaubnisverfahren umgewandelt.
In der Gefahrstoffverordnung wurden spezielle Anforderungen an Tätigkeiten mit organischen Peroxiden ausformuliert. Zudem weiten sich die Aufbewahrungspflichten der Arbeitgeber aus, v.a. hinsichtlich der Arbeitsschutzdokumentationen im Kontext mit eventuell berufsbezogenen Erkrankungen.
Für die psychischen Belastungen am Arbeitsplatz und elektromagnetische Felder zeichnen sich komplett neue Gesetze bzw. Regelungen ab. Es ist zwar noch nicht ganz absehbar, welches Konzept sich letztlich durchsetzen wird – doch die Entwürfe haben es in sich!
Und und und … etliche Änderungen in der arbeitsmedizinischen Vorsorgeverordnung, Bildschirmarbeitsverordnung …
Die übersichtlich zusammengestellten Entwürfe der betroffenen Vorschriften und die Begründungen zu den Änderungen helfen Ihnen dabei, sich schnell und leicht wieder gut im Arbeitsschutzrecht auszukennen!
Aktualisiert: 2021-06-21
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