Betriebe ohne Betriebsrat

Betriebe ohne Betriebsrat von Abel,  Jörg, Artus,  Ingrid, Behrens,  Martin, Boes,  Andrea, Böhm,  Sabine, Cattero,  Bruno, Dufour,  Christian, Eichmann,  Hubert, Ellguth,  Peter, Flecker,  Jörg, Gall,  Gregor, Hege,  Adelheid, Hermann,  Christoph, Ittermann,  Peter, Keller,  Berndt, Kluge,  Norbert, Kotthoff,  Hermann, Lücking,  Stefan, Müller-Jentsch,  Walther, Rudolph,  Wolfgang, Schmidt,  Andreas, Schmierl,  Klaus, Trinczek,  Rainer, Wassermann,  Wolfram, Whittal,  Michael
Betriebsräte gelten als zentrale Institution des Modells Deutschland, obwohl sie nur in einer Minderheit der deutschen Betriebe existieren. Wie sieht die Aushandlungspraxis in Betrieben ohne Betriebsrat aus? Wie werden beispielsweise Arbeits- und Entlohnungsbedingungen in diesen Betrieben geregelt? Entstehen alternative Gremien? Das Buch bietet eine erste umfassende Bestandsaufnahme zu diesem wissenschaftlich bislang nicht erforschten Thema und informiert auch über die Situation in Österreich, Italien, Frankreich, Großbritannien und den USA.
Aktualisiert: 2023-05-14
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Betriebe ohne Betriebsrat

Betriebe ohne Betriebsrat von Abel,  Jörg, Artus,  Ingrid, Behrens,  Martin, Boes,  Andrea, Böhm,  Sabine, Cattero,  Bruno, Dufour,  Christian, Eichmann,  Hubert, Ellguth,  Peter, Flecker,  Jörg, Gall,  Gregor, Hege,  Adelheid, Hermann,  Christoph, Ittermann,  Peter, Keller,  Berndt, Kluge,  Norbert, Kotthoff,  Hermann, Lücking,  Stefan, Müller-Jentsch,  Walther, Rudolph,  Wolfgang, Schmidt,  Andreas, Schmierl,  Klaus, Trinczek,  Rainer, Wassermann,  Wolfram, Whittal,  Michael
Betriebsräte gelten als zentrale Institution des Modells Deutschland, obwohl sie nur in einer Minderheit der deutschen Betriebe existieren. Wie sieht die Aushandlungspraxis in Betrieben ohne Betriebsrat aus? Wie werden beispielsweise Arbeits- und Entlohnungsbedingungen in diesen Betrieben geregelt? Entstehen alternative Gremien? Das Buch bietet eine erste umfassende Bestandsaufnahme zu diesem wissenschaftlich bislang nicht erforschten Thema und informiert auch über die Situation in Österreich, Italien, Frankreich, Großbritannien und den USA.
Aktualisiert: 2023-05-11
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Trends betrieblicher Produktionsmodernisierung

Trends betrieblicher Produktionsmodernisierung von Pries,  Ludger, Schmidt,  Rudi, Trinczek,  Rainer
Im Rahmen einer Verbundstudie haben die Autoren anhand von sieben Industriebranchen die sozialen Chancen und Risiken betrieblicher Rationalisierung für Industriearbeit untersucht. In den hier vorgelegten Branchenexpertisen und den zusätzlichen Materialien wird ein differenziertes Bild der deutschen Industrielandschaft entworfen. Dies ermöglicht eine in dieser Breite bislang nicht verfügbare Gesamtschau.
Aktualisiert: 2022-05-04
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Karrierechancen von Frauen erfolgreich gestalten

Karrierechancen von Frauen erfolgreich gestalten von Boes,  Andreas, Bultemeier,  Anja, Trinczek,  Rainer
Intensiv wie nie zuvor wird derzeit in der Fachwelt über die Karrierechancen von Frauen diskutiert. Zurzeit öffnet sich ein historisch einmaliger Möglichkeitsraum für den beruflichen Aufstieg von Frauen in der Wirtschaft. Ob diese Möglichkeiten genutzt werden können, hängt jedoch primär von einer erfolgreichen Umsetzung in den Unternehmen ab. In diesem Band geben Führungskräfte, Entscheider/-innen und Praktiker/-innen aus Unternehmen, Verbänden und Politik Antworten auf die Frage, wie die Karrierechancen von Frauen erfolgreich gestaltet werden können. Ergänzend dazu präsentiert das Forschungsteam wissenschaftliche Ergebnisse aus einem fünfjährigen Forschungsprojekt.
Aktualisiert: 2023-03-14
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Industriesoziologische Fallstudien

Industriesoziologische Fallstudien von Pongratz,  Hans J, Trinczek,  Rainer
Fallstudien zählen zu den wichtigsten Forschungsverfahren der Arbeits- und Industriesoziologie ebenso wie vieler anderer Disziplinen. Als Forschungsstrategie ermöglichen sie die Analyse komplexer sozialer Prozesse im Zusammenhang relevanter Kontextfaktoren. Die damit einhergehenden Herausforderungen für die Forschungspraxis, etwa in der Kombination verschiedener Erhebungs- und Auswertungsverfahren oder mit der Offenheit des Forschungsprozesses, sind methodologisch noch wenig reflektiert. Deshalb unternimmt dieser Band eine Bestandsaufnahme der industriesoziologischen Fallstudienforschung in Deutschland. Die Beiträge vermitteln einen Überblick über zentrale Entwicklungen und stellen die maßgeblichen Forschungsansätze (u.a. des SOFI Göttingen, des ISF München, der Sozialforschungsstelle Dortmund oder des Frankfurter Instituts für Sozialforschung) vor. Ausgehend vom Gebiet der Industriesoziologie bietet der Band einen praxisnahen Einstieg in die Beschäftigung mit Fallstudien, er gibt Orientierung in methodischen Schlüsselfragen und liefert notwendige Grundlagen für weiterführende methodologische Analysen.
Aktualisiert: 2019-11-13
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Betriebliches Interessenhandeln

Betriebliches Interessenhandeln von Bosch,  Aida, Ellguth,  Peter, Schmidt,  Rudi, Trinczek,  Rainer
In der Studie wird eine Typologie der Interaktionsmuster zwischen Betriebsrat und Management in westdeutschen Betrieben vorgestellt, die die alltäglichen Aushandlungsprozesse zwischen Konflikt und Kooperation im Kontext einer betriebsspezifischen Kultur der Austauschbeziehungen abbildet.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Trends betrieblicher Produktionsmodernisierung

Trends betrieblicher Produktionsmodernisierung von Pries,  Ludger, Schmidt,  Rudi, Trinczek,  Rainer
Im Rahmen einer Verbundstudie haben die Autoren anhand von sieben Industriebranchen die sozialen Chancen und Risiken betrieblicher Rationalisierung für Industriearbeit untersucht. In den hier vorgelegten Branchenexpertisen und den zusätzlichen Materialien wird ein differenziertes Bild der deutschen Industrielandschaft entworfen. Dies ermöglicht eine in dieser Breite bislang nicht verfügbare Gesamtschau.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Flexibel, stabil, innovativ

Flexibel, stabil, innovativ von Bullinger,  Angelika C., Eichler,  Lutz, Möslein,  Kathrin M., Trinczek,  Rainer
Der Konferenzband „Flexibel, stabil, innnovativ – Arbeit im 21. Jahrhundert“ fasst die Beiträge zur Multikonferenz Arbeitsgestaltung des BMBF-Förderschwerpunkts „BALANCE von Flexibilität und Stabilität in einer sich wandelnden Arbeitswelt“ zusammen, die vom 19. bis 21. März 2012 in Nürnberg stattfindet. Die 41 bundesweiten Verbundprojekte des Förderschwerpunkts untersuchen zwischen 2009 und 2013, wie sich die Chancen und Risiken, die beim Ausbalan- cieren von Stabilität und Flexibilität zur Förderung von Innovationsfähigkeit entstehen, nutzen und bewältigen lassen. In sechs Minikonferenzen beschäftigen sich die Mitglieder des Förderschwer- punkts und Interessierte aus Wissenschaft, Wirtschaft und Politik mit Fragen moderner Arbeitsgestaltung. In insgesamt 22 Workshops werden Ideen für Politik, Wirtschaft und Gesellschaft entwickelt, die eine Entwicklung zukunftstauglicher Lösungen und Ansätze vorantreiben sollen. Das Buch wendet sich an Interessierte aus Forschung und Praxis der modernen Arbeitsgestaltung.
Aktualisiert: 2019-06-18
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Karrierechancen von Frauen erfolgreich gestalten

Karrierechancen von Frauen erfolgreich gestalten von Boes,  Andreas, Bultemeier,  Anja, Trinczek,  Rainer
Intensiv wie nie zuvor wird derzeit in der Fachwelt über die Karrierechancen von Frauen diskutiert. Zurzeit öffnet sich ein historisch einmaliger Möglichkeitsraum für den beruflichen Aufstieg von Frauen in der Wirtschaft. Ob diese Möglichkeiten genutzt werden können, hängt jedoch primär von einer erfolgreichen Umsetzung in den Unternehmen ab. In diesem Band geben Führungskräfte, Entscheider/-innen und Praktiker/-innen aus Unternehmen, Verbänden und Politik Antworten auf die Frage, wie die Karrierechancen von Frauen erfolgreich gestaltet werden können. Ergänzend dazu präsentiert das Forschungsteam wissenschaftliche Ergebnisse aus einem fünfjährigen Forschungsprojekt.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Betriebe ohne Betriebsrat

Betriebe ohne Betriebsrat von Abel,  Jörg, Artus,  Ingrid, Behrens,  Martin, Boes,  Andrea, Böhm,  Sabine, Cattero,  Bruno, Dufour,  Christian, Eichmann,  Hubert, Ellguth,  Peter, Flecker,  Jörg, Gall,  Gregor, Hege,  Adelheid, Hermann,  Christoph, Ittermann,  Peter, Keller,  Berndt, Kluge,  Norbert, Kotthoff,  Hermann, Lücking,  Stefan, Müller-Jentsch,  Walther, Rudolph,  Wolfgang, Schmidt,  Andreas, Schmierl,  Klaus, Trinczek,  Rainer, Wassermann,  Wolfram, Whittal,  Michael
Betriebsräte gelten als zentrale Institution des Modells Deutschland, obwohl sie nur in einer Minderheit der deutschen Betriebe existieren. Wie sieht die Aushandlungspraxis in Betrieben ohne Betriebsrat aus? Wie werden beispielsweise Arbeits- und Entlohnungsbedingungen in diesen Betrieben geregelt? Entstehen alternative Gremien? Das Buch bietet eine erste umfassende Bestandsaufnahme zu diesem wissenschaftlich bislang nicht erforschten Thema und informiert auch über die Situation in Österreich, Italien, Frankreich, Großbritannien und den USA.
Aktualisiert: 2023-04-23
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