Münchener Handbuch des Gesellschaftsrechts Bd 9: Recht der Familienunternehmen
Simon Bahlinger, Walter Bayer, Marcus Becker, Sebastian Berkefeld, Mark K. Binz, Simon Blath, Matthias Blaum, Christian Bochmann, Christoph Bode, Carsten Cramer, Hartmut Fischer, Ulla Gläßer, Heribert Heckschen, Michael Heuser, Kai-Michael Hingst, Michael Hippeli, Thomas Hoffmann, Lorenz Holler, Michael Holtz, Christoph Hübner, Leonhard Hübner, Tobias Hueck, Daniel Illhardt, Heiko Jander-McAlister, Carsten Jungmann, Christian Kahlenberg, Susanne Kalss, Denis C. Kaspras, Dirk Köcher, Reinhard Kössinger, Jochen Kotzenberg, Nils Krause, Hans-Frieder Krauss, Matthias Kreußlein, Knut Werner Lange, Dieter Leuering, Jan Lieder, Rainer Lorz, Jochen Lüdicke, Peter Mankowski, Philipp Melzer, Daniel Otte, Hanns Prütting, Jens Prütting, Jochem Reichert, Georg Roderburg, Thomas Rothärmel, Johannes Scheller, Paul Schirrmacher, Frauke Schmidt, Jessica Schmidt, Philipp Scholz, Jens Schönfeld, Stephan Schulz, Christoph H. Seibt, Walther Siede, Andreas Söffing, Marco Staake, Katharina Uffmann, Christine Uwase, Armin Weinand, Hartmut Wicke, Kay Windthorst
Zum Werk
Das Münchener Handbuch des Gesellschaftsrechts ist seit Jahrzehnten als umfassendes Standardwerk bewährt. Der neue Band 9 erschließt in 10 Kapiteln und mehr als 50 Gliederungsparagraphen das Recht der Unternehmen in Familienhand. Hier wird das Gesellschaftsrecht von komplexen familien- und erbrechtlichen Vorschriften und Gestaltungsmöglichkeiten überlagert, die deshalb im vorliegenden Band ausführlich mitbehandelt sind. Spezifische Fragen der Familiengesellschaft, etwa Kontrollmechanismen, Familienbindung, Auslandsberührung, Publizitätsvermeidung, Ehegüterrecht, Erbschaft- und Schenkungsteuerrecht werden differenziert und interessengerecht beantwortet. Von der Gestaltung über die Verwaltung, die möglichen Streitfälle und die Krise bis hin zur eventuellen Beendigung des Familienunternehmens jeglicher Rechtsform bietet das Handbuch fundierten, an der „best practice“ und der maßgeblichen Rechtsprechung orientierten Rat.
Aktuell berücksichtigt ist das
COVID-19-Gesetzespaket mit diversen für Familienunternehmen wichtigen Sonderregeln zum Gesellschafts, Insolvenz-, Steuer- und Arbeitsrecht sowie dem Wirtschaftsstabilisierungsfondsgesetz.<
InhaltRecht, Familie und UnternehmenEntstehung von Familiengesellschaften: Rechtsformwahl und GründungOrganisation von Familiengesellschaften (u.a. Treuepflicht, Kontrollgremien, Compliance, Publizitätsvermeidung, Family Offices)Organisation der Familiengesellschafter (u.a. mittelbare Beteiligung, Familienstämme, Poolvereinbarungen)Finanzierung von Familienunternehmen (u.a. Private Equity, Börsengang)Nachfolgeplanung (Vermögensübertragung, Erbrecht, Stiftungsrecht, Steuerfragen)Familienkonzern (u.a. Familienholding, Related Party Transactions, faktischer und Vertragskonzern)Internationale Familienunternehmen (u.a. mit IPR, Familien-, Ehe- und Erbrecht)Konfliktprävention und Konfliktlösung"Exit" aus dem Familienunternehmen und Krisenbewältigung
Vorteile auf einen Blickumfassende Einbeziehung aller relevanten Aspekte des Familien-, Erb- und Steuerrechtsverfasst von erfahrenen und spezialisierten Expertenfür Unternehmen aller gängigen Rechtsformen
Zielgruppe
Für Rechtsanwaltschaft, auch auf den Gebieten des Familien- und Erbrechts, Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsabteilungen, Vorstände, Aufsichtsräte, Rechtswissenschaftlerinnen und Rechtswissenschaftler.
