Emotionale Führung

Die Auswirkungen auf resilientes Verhalten. Erkenntnisse aus der neurowissenchaftlichen Forschung für die Praxis.

Maria Moll

Was bedeutet Emotionale Führung aus neurobiologischer Sicht?
Welche Fähigkeiten und Kompetenzen benötigt eine Führungskraft, um emotional führen zu können?
Welche Auswirkungen haben Emotionen und Gefühle auf das Belohnungssystem, die Emotions- und Selbstregulation oder auf unser Gedächtnis, unsere Entscheidungen und somit auf die Leistung der Mitarbeiter?
Wie kann Resilienz über die Führungsebene gefördert, gekräftigt werden und langfristig erhalten bleiben?
Die heutige Arbeitswelt weist eine besondere Dynamik und Beschleunigung auf. Mitarbeiter und Führungskräfte finden sich einer Reihe von Einflüssen ausgesetzt, welche bisherige Sicherheiten und Routinen auf die Probe stellen.

Maria Moll, Diplom Sozialpädagogin (FH), Coach, Business Trainerin und Master of cognitive Neuroscience (AON) gibt einen Einblick in die Welt der emotionalen Führung aus neurobiologischer Sicht. Sie zeigt auf, wie komplex die Herausforderungen dabei sind und welche Auswirkungen emotionale Führung auf Resilienz haben kann. Emotionale Führung und Resilienz werden in den Kontext von Führungsverantwortung gesetzt.

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Produktinformationen

- ISBN-10
  
  3347688872
- GTIN-13
  
  9783347688872
- Untertitel
  
  Die Auswirkungen auf resilientes Verhalten. Erkenntnisse aus der neurowissenchaftlichen Forschung für die Praxis.
- Erscheinungstermin
  
  2022-08-10
- Sprache
  
  ger
- Genre-Code
  
  1460
- Letzte Bearbeitung
  
  2023-03-16
- Produktart
  
  BC
- Schlüsselwörter
  
  #wertschätzung, Acetylcholin, Achtsamkeit, Affekt, Aktives Zuhören, Akzeptanz, Amygdala, Arbeit, Arbeitsatmosphäre, Arbeitskontext, Bedeutung, Belohnungserwartung, Belohnungssystem, Beziehungen, Biochemie, Biochemie der Emotionen, Blick, Business, Cortisol, Dopamin, Einfühlsames Zuhören, Emotion, Emotionale Führung, Emotionsmodelle, Emotionsregulation, Emotionssteuerung, Emotionssystem, Empathie, Endogene Opioide, Entscheidungssystem, Erleben, Feedback, Firmen, flow, Fuehrung, Führung und Gesundheit, Führungskraft,, Führungsmodelle, Gedächtnissystem, Gedanken, Gefühl», Gefühle», Gehirn, gesunde Führung, Gesundheit, Glueck, Haltugn, Impulskontrolle, Informationen, kognitve Neurowissenschaft, Krisen meistern, Leadership, Leitung, Lernen, Management, Managementtheorien, Mensch, Menschen, Mitarbeiterführung,, Mitgefühl,, Motivation, motivationale Aspekte der Führung, Motivationssystem, Nachhaltigkeit, Neurobiologie, Neuroleadership, Neuropsychologie, Neurowissenschaft, noradrenalin, Oxytocin, psycho-neurales System, Psychologie, resilentes Verhalten, Resilienz, Resilienzfaktoren, Selbstreflexion, Selbststeuerung, Selbstwirksamkeit, Selbstwirksamkeitserwartung, Serotonin, Sicherheit, stark, Stehauf, Stimmung, Stress, Stressempfinden, Stressmanagement, Stressverarbeitungssystem, Team, Unternehmen, Valenz, Veraenderung, Veränderungsbereitschaft, Verhalten, Verhaltensmuster, Vertrauen, Werte, Wichtige, Wirkung, Wissen, Zukunft
- Verleger
  
  tredition
- Genre
  
  Gesundheit, HC, Ratgeber

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Die Publikation Emotionale Führung - Die Auswirkungen auf resilientes Verhalten. Erkenntnisse aus der neurowissenchaftlichen Forschung für die Praxis. von Maria Moll ist bei tredition erschienen. Die Publikation ist mit folgenden Schlagwörtern verschlagwortet: #wertschätzung, Acetylcholin, Achtsamkeit, Affekt, Aktives Zuhören, Akzeptanz, Amygdala, Arbeit, Arbeitsatmosphäre, Arbeitskontext, Bedeutung, Belohnungserwartung, Belohnungssystem, Beziehungen, Biochemie, Biochemie der Emotionen, Blick, Business, Cortisol, Dopamin, Einfühlsames Zuhören, Emotion, Emotionale Führung, Emotionsmodelle, Emotionsregulation, Emotionssteuerung, Emotionssystem, Empathie, Endogene Opioide, Entscheidungssystem, Erleben, Feedback, Firmen, flow, Fuehrung, Führung und Gesundheit, Führungskraft,, Führungsmodelle, Gedächtnissystem, Gedanken, Gefühl», Gefühle», Gehirn, gesunde Führung, Gesundheit, Glueck, Haltugn, Impulskontrolle, Informationen, kognitve Neurowissenschaft, Krisen meistern, Leadership, Leitung, Lernen, Management, Managementtheorien, Mensch, Menschen, Mitarbeiterführung,, Mitgefühl,, Motivation, motivationale Aspekte der Führung, Motivationssystem, Nachhaltigkeit, Neurobiologie, Neuroleadership, Neuropsychologie, Neurowissenschaft, noradrenalin, Oxytocin, psycho-neurales System, Psychologie, resilentes Verhalten, Resilienz, Resilienzfaktoren, Selbstreflexion, Selbststeuerung, Selbstwirksamkeit, Selbstwirksamkeitserwartung, Serotonin, Sicherheit, stark, Stehauf, Stimmung, Stress, Stressempfinden, Stressmanagement, Stressverarbeitungssystem, Team, Unternehmen, Valenz, Veraenderung, Veränderungsbereitschaft, Verhalten, Verhaltensmuster, Vertrauen, Werte, Wichtige, Wirkung, Wissen, Zukunft. Weitere Bücher, Themenseiten, Autoren und Verlage finden Sie hier: https://buch-findr.de/sitemap_index.xml . Auf Buch FindR finden Sie eine umfassendsten Bücher und Publikationlisten im Internet. Sie können die Bücher und Publikationen direkt bestellen. Ferner bieten wir ein umfassendes Verzeichnis aller Verlagsanschriften inkl. Email und Telefonnummer und Adressen. Die Publikation kostet in Deutschland 12.8 EUR und in Österreich 12.8 EUR Für Informationen zum Angebot von Buch FindR nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf!