Zuletzt erschien Lieferung 44 (Juni 2023 / 74,80 € zzgl. 14,- € für die Datenbank).
Aktualisiert: 2023-06-30
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Arbeitsrecht der betrieblichen Altersversorgung
Autor: Florian Wortmann
Arbeitsrecht der betrieblichen Altersversorgung
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Arbeitsrecht der betrieblichen Altersversorgung
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Arbeitsrecht der betrieblichen Altersversorgung
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Arbeitsrecht der betrieblichen Altersversorgung
Zuletzt erschien Lieferung 44 (Juni 2023 / 74,80 € zzgl. 14,- € für die Datenbank).
Aktualisiert: 2023-06-26
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Die Vererblichkeit vermögensrechtlicher Bestandteile des Persönlichkeitsrechts.
Der BGH hat in seinen Entscheidungen "Marlene-Dietrich" und "Blauer Engel" erstmals die Vererblichkeit "vermögenswerter" Elemente des Persönlichkeitsrechts festgestellt und davon ausgehend der Erbin Schadensersatz zugesprochen. Florian Wortmann sucht die aufgeworfenen Fragen zu den dogmatischen Grundlagen der Vererbung zu beantworten, die maßgeblichen Strukturen einer vermögensrechtlichen Komponente des Persönlichkeitsrechts zu entwickeln und die konkrete Handhabung erbrechtlicher Vorschriften und Gestaltungsmöglichkeiten in diesem Kontext aufzuzeigen.
Das Hauptaugenmerk der Arbeit liegt dabei auf dem Bereich der "werbemäßigen" Nutzung von Persönlichkeitsmerkmalen und der entsprechenden Entwicklung vermögensrechtlicher Strukturen als Vorbedingung der Vererblichkeit. Fragen der Erbenstellung - Abgrenzung zur Position der Angehörigen, Schutzdauer der überkommenen Rechte, Bindung an den Erblasserwillen - werden diskutiert. Abschließend folgt die Darstellung konkreter Problemkreise des materiellen Erbrechts wie Erbeinsetzung, Testamentsvollstreckung, Verwaltung und Auseinandersetzung der Erbengemeinschaft sowie Möglichkeiten des wirtschaftlichen Zugriffs Dritter auf vererbte Bestandteile des Persönlichkeitsrechts.
Aktualisiert: 2023-06-15
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Die Vererblichkeit vermögensrechtlicher Bestandteile des Persönlichkeitsrechts.
Der BGH hat in seinen Entscheidungen "Marlene-Dietrich" und "Blauer Engel" erstmals die Vererblichkeit "vermögenswerter" Elemente des Persönlichkeitsrechts festgestellt und davon ausgehend der Erbin Schadensersatz zugesprochen. Florian Wortmann sucht die aufgeworfenen Fragen zu den dogmatischen Grundlagen der Vererbung zu beantworten, die maßgeblichen Strukturen einer vermögensrechtlichen Komponente des Persönlichkeitsrechts zu entwickeln und die konkrete Handhabung erbrechtlicher Vorschriften und Gestaltungsmöglichkeiten in diesem Kontext aufzuzeigen.
Das Hauptaugenmerk der Arbeit liegt dabei auf dem Bereich der "werbemäßigen" Nutzung von Persönlichkeitsmerkmalen und der entsprechenden Entwicklung vermögensrechtlicher Strukturen als Vorbedingung der Vererblichkeit. Fragen der Erbenstellung - Abgrenzung zur Position der Angehörigen, Schutzdauer der überkommenen Rechte, Bindung an den Erblasserwillen - werden diskutiert. Abschließend folgt die Darstellung konkreter Problemkreise des materiellen Erbrechts wie Erbeinsetzung, Testamentsvollstreckung, Verwaltung und Auseinandersetzung der Erbengemeinschaft sowie Möglichkeiten des wirtschaftlichen Zugriffs Dritter auf vererbte Bestandteile des Persönlichkeitsrechts.
Aktualisiert: 2023-05-20
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Die Vererblichkeit vermögensrechtlicher Bestandteile des Persönlichkeitsrechts.
Der BGH hat in seinen Entscheidungen "Marlene-Dietrich" und "Blauer Engel" erstmals die Vererblichkeit "vermögenswerter" Elemente des Persönlichkeitsrechts festgestellt und davon ausgehend der Erbin Schadensersatz zugesprochen. Florian Wortmann sucht die aufgeworfenen Fragen zu den dogmatischen Grundlagen der Vererbung zu beantworten, die maßgeblichen Strukturen einer vermögensrechtlichen Komponente des Persönlichkeitsrechts zu entwickeln und die konkrete Handhabung erbrechtlicher Vorschriften und Gestaltungsmöglichkeiten in diesem Kontext aufzuzeigen.
Das Hauptaugenmerk der Arbeit liegt dabei auf dem Bereich der "werbemäßigen" Nutzung von Persönlichkeitsmerkmalen und der entsprechenden Entwicklung vermögensrechtlicher Strukturen als Vorbedingung der Vererblichkeit. Fragen der Erbenstellung - Abgrenzung zur Position der Angehörigen, Schutzdauer der überkommenen Rechte, Bindung an den Erblasserwillen - werden diskutiert. Abschließend folgt die Darstellung konkreter Problemkreise des materiellen Erbrechts wie Erbeinsetzung, Testamentsvollstreckung, Verwaltung und Auseinandersetzung der Erbengemeinschaft sowie Möglichkeiten des wirtschaftlichen Zugriffs Dritter auf vererbte Bestandteile des Persönlichkeitsrechts.
Aktualisiert: 2023-05-15
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Arbeitsrecht Handbuch
AGB-Arbeitsrecht
Zum Werk
Das Werk kommentiert die §§ 305 ff. BGB umfassend aus einem arbeitsrechtlichen Blickwinkel. Hierbei finden neben der Rechtsprechung des EuGH auch die Entscheidungen des BAG sowie der Instanzgerichte Berücksichtigung.
Der Kommentar greift dabei alle wichtigen Gestaltungsprobleme auf, die sich beim Abschluss und bei der Änderung von Arbeitsverträgen ergeben, und benennt wirksame und unwirksame Klauseln. Als AGB gelten in der Regel alle vorformulierten Vertragsklauseln des Arbeitgebers, die nicht individuell ausgehandelt wurden - dies trifft mit Ausnahme der Gehaltshöhe auf nahezu alle arbeitsvertraglichen Vereinbarungen zu, egal ob diese schriftlich oder mündlich vereinbart wurden. Die Praxisrelevanz ist besonders hoch, da etwaige Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsvertrag (z.B. Bonusklauseln, Zielvereinbarungen, Verfallfristen, Rückzahlungsklauseln, Abgeltung von Überstunden, Freiwilligkeits- oder Widerrufsvorbehalte, Wettbewerbsverbote) regelmäßig Streitgegenstand vor Gericht sind.
Aktuelle Stichworte zur Neuerscheinung sind insbesondere:Gesetz für faire VerbraucherverträgeAbsolutes/Relatives Verbot des Abtretungsausschlusses in AGBRichtlinie 93/13/EWG über missbräuchliche Klauseln in Verbraucherverträgen (Klausel-Richtlinie) und die hierzu ergangene aktuelle Rechtsprechung des Gerichtshofs der Europäischen Union und deren Bedeutung für das Rechtsfolgenkonzept des § 306 BGB. Ablösung von AGB durch Betriebsvereinbarung
Vorteile auf einen BlickEinarbeitung der neuesten Rechtsprechung und Konsequenzen für die Praxisfür die Vertragsgestaltung sowie für die gerichtliche Auseinandersetzung einsetzbarfundiert aus der Rechtspraxis
Zielgruppe
Für die Anwaltschaft, Personalleitung, Wissenschaft, Betriebs- und Personalräte, Arbeitsrichterschaft, Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände, Arbeitsverwaltungen.
Aktualisiert: 2023-05-04
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Arbeitsrecht Handbuch
Die Neuauflage des „Tschöpe“ bietet in gewohnter Qualität einen umfassenden Überblick über alle Bereiche des formellen und materiellen Arbeitsrechts. Das Arbeitsrecht-Handbuch konzentriert sich dabei auf praxisnahe Fallgestaltungen und bietet durch optisch hervorgehobene Prüfungsschemata, Checklisten, Beispiele und Formulierungsvorschläge den optimalen Begleiter in der arbeitsrechtlichen Beratung.
Das Handbuch bietet in seinen 7 Teilen einen umfassenden Überblick über alle wesentlichen Fragen der täglichen Beratungspraxis:
– Begründung von Arbeitsverhältnissen und ihre vertragliche Gestaltung
– Regelungen im Rahmen eines bestehenden Arbeitsverhältnisses
– Änderung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses
– Kollektives Arbeitsrecht
– Arbeitsgerichtsverfahren
– Arbeitnehmerschutz
– Arbeitsförderung und Rentenrecht
In der Neuauflage wurden neben aktueller Rechtsprechung und Gesetzgebung insbesondere auch die zahlreichen Übergangsregelungen im Zusammenhang mit der COVID-19 Pandemie dargestellt. Schließlich wurde u.a. die Rechtsprechung des BAG zum Verbot der Vorbeschäftigung bei Befristungen ohne sachlichen Grund und zu Urlaubsansprüchen, rechtliche Konsequenzen in Folge des Brexit und die neuen Regelungen zur Fachkräfteeinwanderung des § 18 AufenthG eingearbeitet.
Aktualisiert: 2022-11-22
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AGB-Arbeitsrecht
Die Klauselkontrolle in Arbeitsverträgen gehört zu einem der
wichtigsten Teile des Arbeitsrechts. Der Clemenz/Kreft/Krause
systematisiert als Spezialkommentar die zunehmend ausdifferenzierte
Rechtsprechung und ermöglicht eine wirkungsvolle Inhaltskontrolle von
AGB im Arbeitsvertrag. Das Werk bietet den aktuellen und schnellen
Zugang zu den arbeitsrechtlichen Besonderheiten des AGB-Rechts und
berücksichtigt dabei alle relevanten BAG-Entscheidungen und
Gesetzesänderungen.
Der Inhalt
Einführung
Klausel-ABC
Kommentierung der §§ 305 bis 310 BGB
Besondere Regelwerke: Betriebliche Altersversorgung und
Besondere Vergütungsbestandteile
EU: Vergütungssysteme
von Banken und Versicherungen mit InstitutsvergütungsVO und
VersicherungsVO
Diese Auflage berücksichtigt alle gesetzlichen Änderungen sowie die
aktuelle Rechtsprechung. Neu aufgenommen in das Kapitel „Besondere
Regelwerke“ wurde die Kasuistik zu den Vergütungssystemen von Banken
und Versicherungen – eine
wichtige Ergänzung zu den besonderen Vergütungsbestandteilen und zur
betrieblichen Altersvorsorge.
Mit aktueller
Rechtsprechung u.a. zu
Betriebsvereinbarungsoffenheit von Arbeitsverträgen
Bezugnahmeklauseln
Rückzahlungsklauseln
Flexibilisierungsklauseln
Änderungsvorbehalten
Versorgungszusagen (Hinterbliebenenversorgung,
Invaliditätsversorgung)
Der Vorteil für die Praxis
Gestalten
Sie Arbeitsverträge, die einer gerichtlichen Überprüfung standhalten!
Bewerten
Sie zuverlässig die Wirksamkeit einzelner Klauseln!
Orientieren
Sie sich schnell und sicher anhand der einschlägigen Rechtsprechung!
Finden
Sie überzeugende und rechtssichere Lösungen!
Online erhältlich in diesem Modul:
juris PartnerModul Arbeitsrecht premium
Aktualisiert: 2023-04-20
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Arbeitsrecht Handbuch
Der Tschöpe bündelt das gesamte Rechtsgebiet und führt Sie zügig zurLösung des Problems. Systematisch und strukturiert erschließt das Werkdas auf viele Gesetze und europäische Rechtsvorschriften verteilteArbeitsrecht.
Durch die Aufteilung in sieben übersichtliche Teile, angelehnt an dieChronologie des Arbeitsverhältnisses, gelangen Sie schnell zu denwichtigen Informationen:
Teil: Begründung von Arbeitsverhältnissen und ihrevertragliche Gestaltung Teil: Regelungen im Rahmen eines bestehendenArbeitsverhältnisses Teil: Änderung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses Teil: Kollektives Arbeitsrecht Teil: Arbeitsgerichtsverfahren Teil: Arbeitnehmerschutz Teil: Arbeitsförderung und Rentenrecht
Das zeichnet den Tschöpeaus
Den Begriff „Arbeitsmittel“ nimmt der Tschöpe wörtlich und hilft außerdurch sein Wissen auch durch seine Struktur:
Nützliches gut aufbereitetes Nachschlagewerk Enthält Checklisten, Hinweise, Beispiele, Muster,Prüfungsschemata, Formulierungsvorschläge und Stichwort-ABCs zuPraxisthemen wie Kündigung, Datenverarbeitung oder Überwachung Interne Verweise machen Zusammenhänge deutlich Rechtsprechungs- und Literaturhinweise führen schnell zurFundstelle
Neue Kapitel
Koalitionsrecht Tarifrecht Beschäftigtendatenschutz Social Media
Brennpunktthemen (Auswahl)
Crowdworking, Bring your own Device, InternalInvestigations, Whistleblowing, digitale Überwachung Neue Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und Gesundheitsschutz
WichtigeGesetzesänderungen
Brückenteilzeit DSGVO und BDSG 2018 Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG) Betriebsrentenstärkungsgesetz (BSRG)
Die praxisorientierten Ausführungen tragen die Handschrift derlangjährigen erfahrenen und spezialisierten Autorinnen und Autoren.
Online erhältlich in diesem Modul:
Beratermodul Arbeitsrecht
Aktualisiert: 2019-10-14
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Die Vererblichkeit vermögensrechtlicher Bestandteile des Persönlichkeitsrechts.
Der BGH hat in seinen Entscheidungen "Marlene-Dietrich" und "Blauer Engel" erstmals die Vererblichkeit "vermögenswerter" Elemente des Persönlichkeitsrechts festgestellt und davon ausgehend der Erbin Schadensersatz zugesprochen. Florian Wortmann sucht die aufgeworfenen Fragen zu den dogmatischen Grundlagen der Vererbung zu beantworten, die maßgeblichen Strukturen einer vermögensrechtlichen Komponente des Persönlichkeitsrechts zu entwickeln und die konkrete Handhabung erbrechtlicher Vorschriften und Gestaltungsmöglichkeiten in diesem Kontext aufzuzeigen.
Das Hauptaugenmerk der Arbeit liegt dabei auf dem Bereich der "werbemäßigen" Nutzung von Persönlichkeitsmerkmalen und der entsprechenden Entwicklung vermögensrechtlicher Strukturen als Vorbedingung der Vererblichkeit. Fragen der Erbenstellung - Abgrenzung zur Position der Angehörigen, Schutzdauer der überkommenen Rechte, Bindung an den Erblasserwillen - werden diskutiert. Abschließend folgt die Darstellung konkreter Problemkreise des materiellen Erbrechts wie Erbeinsetzung, Testamentsvollstreckung, Verwaltung und Auseinandersetzung der Erbengemeinschaft sowie Möglichkeiten des wirtschaftlichen Zugriffs Dritter auf vererbte Bestandteile des Persönlichkeitsrechts.
Aktualisiert: 2023-04-15
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Arbeitsrecht der betrieblichen Altersversorgung
Zuletzt erschien Lieferung 43 (November 2022 / 69,80 € zzgl. 12,- € für die Datenbank).
Aktualisiert: 2023-01-31
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Arbeitsrecht der betrieblichen Altersversorgung
Das Handbuch zum Arbeitsrecht der betrieblichen Altersversorgung von Schlewing/Henssler/ Schipp/Schnitker versorgt Sie mit allen Informationen, auf die Sie in dem ebenso komplexen wie komplizierten Rechtsgebiet angewiesen sind. Die umfassende, systematische Darstellung des BetrAVG samt seinen Schnittstellen zu allen angrenzenden Rechtsgebieten, die für das Thema relevant sind: Sozialversicherungsrecht, Handels- und Bilanzrecht, Steuer- und Versicherungsrecht.
Die wichtigsten Inhalte im Überblick
- Durchführungswege
- Versorgungszusagen
- Begründung betrieblicher Versorgungsansprüche
- Mitbestimmung des Betriebsrats
- Versorgungsfälle
- Versorgungsanwartschaften
- Ruhestandsverhältnis
- Anpassung von Ruhegeldzahlungen
- Insolvenzsicherung
- Umstrukturierung des Unternehmens
- Gesellschaftsrechtliche Haftungsfragen
- Bedeutung eines Versorgungsausgleichs für die betriebliche Altersversorgung
Neu aufgenommen werden folgende Kapitel
- Rechtliche Rahmenbedingungen des Beratungsmarktes
- Betriebliche Altersversorgung im internationalen Kontext
- Zeitwertkonten
Mit den neuen Herausgebern hat nicht nur ein Namenswechsel, sondern zugleich auch ein Generationenwechsel unter den Autoren stattgefunden, die sich auf ihre Fahne geschrieben haben, das etablierte Werk kontinuierlich weiterzuentwickeln und seine bewährte Qualität möglichst zu verbessern.
Neben den renommierten Herausgebern und Mitautoren sind die übrigen Bearbeiter ebenfalls namhafte Experten aus allen Bereichen, die beruflich mit der betrieblichen Altersversorgung zu tun haben: Richter, Rechtsanwälte, Fachanwälte für Arbeitsrecht, Verbandsjuristen, Renten- und Unternehmensberater.
Zuletzt erschien Lieferung 33 (November 2019 / 64,80 €).
Lieferung 34 ist für Februar 2020 geplant.
Aktualisiert: 2019-12-23
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Bücher von Wortmann, Florian
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Unser Repertoire umfasst Bücher von
- Wortmetz Kreuzmair, Benno
- Wortner, Patrick
- Wortreich, Toni
- Wortsman, Peter
- Wortsmann, St
- Worttänzer, Die
- Wortundbildschmiede, Die
- wORTwechsel
- wORTwechsel, Bremen
- Wortwerk Fichtelgebirge
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